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L’éclairage au travail – seconde partie

posted by admin
Lundi, février 8, 2010

neon

Voici le second volet de notre série sur l’éclairage au travail : les principes à respecter pour un bon éclairage du poste et du local de travail.

  1. Assurer un éclairement suffisant

En fonction de la tâche du travailleur, le niveau d’exigence en matière d’éclairement peut varier considérablement. On distinguera deux catégories : les postes qui ne nécessitent pas de percevoir des détails et ceux qui, au contraire, le doivent. Pour les premiers, un éclairement de 300 lux environ est suffisant ; les seconds auront besoin d’une luminosité comprise entre 500 et 1 000 lux.

  1. Eviter l’éblouissement

Pour cela, il convient de vérifier comment se diffuse la lumière naturelle dans le local et par rapport au poste de travail. Il faut aussi veiller à ce qu’aucune source lumineuse artificielle non protégée n’apparaisse au-dessus d’un angle de 30° de la ligne horizontale partant de l’œil. De même, il est préférable que les tubes fluorescents soient placés perpendiculairement à la ligne de vision. Enfin, il faut limiter, voire éviter les parois brillantes, car elles sont réfléchissantes.

  1. Eviter les contrastes trop importants dans le champ visuel

Un bon contraste entre ce qui est sous nos yeux et le fond en général, est nécessaire. Cependant, des écarts trop importants peuvent être inconfortables pour l’opérateur. Sur la zone de travail, l’éclairage doit être assez homogène. Il faut aussi s’assurer que les écarts entre l’éclairement de la zone de travail et l’éclairage général du local ne soient pas trop élevés.

  1. Tenir compte des caractéristiques intrinsèques et extrinsèques des opérateurs

Les besoins d’éclairage de la zone de travail peuvent en effet varier avec l’âge de l’opérateur et de la nature de son travail. Lorsque la tâche à accomplir nécessite un éclairement élevé, on peut y répondre en installant des lampes réglables en hauteur, en direction et en intensité.

  1. Assurer un rendu des couleurs compatible avec le travail

Pour les métiers où les couleurs jouent un rôle important, il vaut mieux privilégier des lampes avec un indice de rendu élevé (IRC de 9) ainsi qu’une température de couleur intermédiaire (4 000 K).

  1. Intégrer la maintenance des appareils dans les décisions d’achat

Pour optimiser la partie maintenance des appareils d’éclairage, il faut considérer leur remplacement et leur entretien régulier (dépoussiérage, entretien des réflecteurs et grilles). Le choix de lampes à longue durée de vie (comme les ampoules à LED) évite d’avoir à les remplacer trop souvent. De même, si on limite, dans l’entreprise le nombre de références (lampes et ampoules), on en facilite le remplacement. Enfin, lors de l’installation du dispositif d’éclairage, installer des systèmes de commandes et de programmation permet de réaliser des économies.

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