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L’éclairage au travail

Il est capital de penser l’éclairage des lieux de travail en fonction des situations et des contraintes propres à chaque fonction, afin de garantir le niveau de sécurité adéquat et un confort visuel pour le travailleur. En effet, un éclairage approprié réduit les risques de fatigue visuelle, les mauvaises postures et les risques d’accident du travail. L’enjeu est à ce point important qu’il est réglementé par le code du travail. De plus, l’éclairage et l’ergonomie visuelle sont visés par des normes NF.
Le bon éclairage du poste de travail dépend de plusieurs facteurs :
- L’apport en lumière du jour
- Le choix des lampes et luminaires
- Les couleurs et facteurs de réflexion des parois du local et des surfaces de travail
- La géométrie du local
- L’implantation des postes
Il faut, par conséquent, respecter certains principes, tels qu’assurer un éclairement suffisant, éviter l’éblouissement des opérateurs, éviter des contrastes trop forts dans le champ visuel. Mais il convient aussi de tenir compte des caractéristiques intrinsèques et extrinsèques des opérateurs, trouver l’adéquation entre le rendu des couleurs et les tâches à accomplir et englober la maintenance des appareils d’éclairage dans les décisions d’achat.
Nous détaillerons ces principes dans la deuxième partie de ce dossier.




























